学校培训类型通常包括以下内容：

学科知识培训：

传授各学科的基础知识和技能。

学习方法培训：

教授学生有效的学习方法和技巧。

思维能力培训：

提升学生的创造力、批判性思维和解决问题的能力。

社交技巧培训：

培养学生的团队合作、领导能力和道德品质。

职业教育培训：

针对特定职业或行业进行的专业技能培训。

信息技术培训：

教授学生使用新的教育技术，如在线学习平台和多媒体制作。

心理学知识培训：

了解学生心理发展阶段，掌握有效的心理沟通技巧。

教育法律法规培训：

教育学生了解和遵守相关的教育法律法规。

教师自我发展培训：

帮助教师进行职业提升和继续教育。

特色教育培训：

包括本校特色教育、科研成果、区域民俗文化、历史遗产等。

职业资格认证培训：

为学生提供考取各类职业资格证书的指导和支持。

企业内训：

企业为员工提供的内部培训，包括公开课、内训、咨询和网络培训等。

终身学习培训：

鼓励和支持学生及教师进行终身学习，不断更新知识和技能。

这些培训内容旨在帮助学生和教师全面发展，适应不断变化的教育和社会需求