造价专业女生转岗的难度 取决于多种因素，包括个人背景、职业规划、市场需求以及行业环境等。以下是一些具体的观点和建议：

市场需求

咨询单位对女生的需求较高，女生在造价领域的工作机会相对较多，尤其是资料员等岗位。

施工单位对女生的需求相对较少，但并非完全不可能，有些单位会考虑女生的加入。

个人努力

转行需要提前准备，多了解目标公司的需求和个人努力的方向。

个人在转岗前的职业经历和技能也会影响转岗的难易程度。

行业环境

造价行业对女生的适应性较强，工作强度相对较低，主要在办公室工作。

但是，造价行业的工作压力较大，需要经常加班和出差，这可能会对一些女生造成困扰。

证书和工作经验

拥有造价师证书可以增加转行的竞争力，尤其是对于没有工作经验的转行人员。

在转行前，可以先找到一些要求不太高的相关工作，积累经验后再跳槽，这样会更有价值。

经济考虑

转行初期可能需要承受一定的经济压力，包括学习费用和生活费用的支出。

需要评估自己的经济状况，确保能够承受转行的初期投入。

建议

提前规划：女生在考虑转岗时，应提前了解行业需求和目标公司的具体情况，制定详细的职业规划。

积累经验：在转行前，可以通过实习、兼职等方式积累相关经验，提升自己的竞争力。

持续学习：考取造价师等相关证书，不断学习新知识，以适应新的工作需求。

保持积极态度：面对转行的挑战，保持积极的心态，坚持努力，相信自己的能力和选择。

综上所述，造价专业女生转岗的难度因人而异，但通过充分的准备和努力，很多女生都能够成功实现转岗。