工商银行招聘考试的内容包括 笔试和面试两部分。

笔试内容：

情景职业能力测试

EPI（Employability Assessment）：包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略和资料分析等模块。

英语：包括完形填空和阅读理解等题型，题量较少。

综合知识：涵盖时事政治、管理基础、金融经济、决策分析等内容。

职业性格测试 ：考察考生的性格特点和职业倾向。

专业知识（针对部分岗位）：如计算机知识、金融、经济、会计、管理、法律等。

面试内容

无领导小组讨论：

考察考生的团队协作和领导能力。

半结构化面试：

包括提问、回答和总结等环节，考察考生的表达能力和应变能力。

建议

EPI：重点复习逻辑推理、数字运算、言语理解和资料分析部分，这些模块在考试中占比较大。

英语：加强完形填空和阅读理解题型的练习，提高词汇量和阅读速度。

综合知识：系统学习时事政治、管理基础、金融经济等内容，注意提炼重点知识。

性格测试：如实作答，展示自己的性格优势。

专业知识：根据报考岗位选择性地复习相关专业知识，确保重点突出。

通过以上准备，可以有效提高通过工商银行招聘考试的机会。