网友回答:"你现在的困惑，我也经历过。

我专升本毕业后没有接着工作，而是考研了，但这个过程也是非常的曲折。

我考研成绩比较高，但就因为是专升本考生，而经历了两次调剂（期间的辛酸和无助，至今难忘），歧视，就是冷冷的存在，无助也罢，心酸也罢，又能如何？

直到后来我在国家级单位工作、又读了博士和海外博士后，我才渐渐感觉到一丝别人平常的目光。

只有自己真正的强大了，才能减少那些歧视的目光。

对于我们专升本出身的人，首先要充满自信，相信学有所用，然后还需要不断的自我提高，把别人刷圈看微信晒没图快手抖音的时间，多用来做提升自己能力的有意义的事儿。

打铁还需自身硬，这就是个弱肉强食的世界。

楼主一定要坚强起来，与其愤怒的反问那些问题，不如拿出实际行动来反击那些看不起自己的人。

冷漠的人谢谢你们曾经看轻我让我不低头更精采的活海阔天空狂风暴雨以后转过头对旧心酸一笑而过

网友回答:"谢邀，先说结论：不能。

记得大四的时候导师介绍我去某集团研发中心应聘。

人事扫了眼我的简历，然后一丢，说：我们这最低的都是研究生。

嗯，全程一副看弱鸡的眼神。

所以明白吗？

学历歧视不是针对的专升本，而是针对你选择的平台。

对于大一点的平台来说，他为什么要收一个连普通本科都需要额外考的人？

对大点的平台来说，他为什么要收一个只能考上普通本科的平庸的人？

对很大的平台来说，985/211都抢着去，能在SSR里抽卡，为何要去在R里赌SR卡？

通常来说，文凭不光代表你受到的教育，更一定程度上代表你的学习能力，

对于公司而言，在有的选的情况下，为什么要选择一个学习能力明显不如别人的人呢？

也许他以后会很牛逼，但是我没必要冒这个风险和成本。

所以摆脱学历歧视的唯一方法，

要么就是不要好高骛远，选择符合你的平台。

要么就是让自己变得足够牛逼，用实力说话。

网友回答:"不会。

。

因为本科上面还有研究生，研究生上面还有博士。

网友回答:"我觉得学历只是能看出你曾经努力过，那么在以后工作中，也会同意努力的对待工作。

不可否认，曾经努力过的孩子，国家政策，地方政策都会好一点。

在我看来，科教兴国，人才强国的实施，就必须加强科技创新和教育创新.科技创新能力，是综合国力竞争的决定性因素。

在激烈的国际科技竞争面前，如果我们的自主创新能力上不去，一味靠技术引进，就永远难以摆脱技术落后的局面。

提高科技创新能力，首要的是提高教育创新能力。

随着国家的发展战略，那么我们个人就更应该多学点其他的东西，例如软件编程，新媒体运营，影视频剪辑等等这些，提高自己的核心竞争力

学历只是敲门砖，有些企业更看重的是个人素质，沟通表达方面。

为什么要摆脱学历歧视呢，努力做好自己，实现自己社会价值，你并不比任何人差。

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