1. 博士毕业后的去向包括高校任教、科研院所、政府、国企、外企、出国博后和国内博后等。以国内高校为例，博士如何自我定位与培养至关重要。

2. 工作两年后，高校教师面临的第一道坎是职称评定。高校铁饭碗已破，青椒们将面临激烈的竞争。国内高校可分为一流院校、二流院校和三流院校，不同院校的待遇和发展前景各不相同。

3. 申请副高职称需要主持并完成一定级别的项目，不同院校对项目的要求不同。一流高校和研究所要求较高，三流高校相对较低。对于女博士来说，三流和四流院校可能是一个较好的选择，有利于家庭稳定。

4. 国家自然科学基金是通往职称的重要途径。申请国家基金需要具备创新能力和工作基础。博士期间应注重科研创新和文章发表，以提高申请国家基金的成功率。

5. 博士就业市场出现两极分化，一流学校毕业、有海外留学经历和课题的博士收入较高，而二三流学校毕业、只有论文和学位证的博士收入较低。因此，想要通过读博士改变命运的人，需要慎重。

6. 高校不再是就业避风港，很多高校编制已饱和，招聘门槛较高。企业对博士的招聘态度各异，一些企业出于“充门面”的目的招聘博士，而大型研究型企业则真正需要博士的科研能力。

7. 博士就业还有创业这条出路。将科研课题转化为产品，借助导师和企业资源，博士创业的成功率较高。