人力资源管理师的职业技能等级分为初级、中级和高级三个等级，每个等级对应不同的职责和要求。

初级人力资源管理师主要负责基础的人力资源管理工作，中级人力资源管理师负责更复杂和高级的人力资源管理工作，高级人力资源管理师则负责整个人力资源管理体系的建设和管理。通过获得人力资源管理师职业技能等级证书，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，提升个人职业发展和竞争力。