首先，特岗教师的待遇还不错的。特岗教师服务期为3年，虽然在服务期期间是没有编制，但特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。工资待遇是和当地教师工资是差不多的，并且中央财政还设立了专项资金，用于特岗教师的相关补助。

 其次，特岗教师的灵活性较高。特岗教师在3年聘期结束后，考核合格的教师有多种不同的选择。一种就是自愿留任，通过批准可以按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，相当于直接拥有事业编制。另外是异地留转，到其他城镇学校应聘，或者重新就业，各地政府会提供一定的便利。 

另外，特岗教师的竞争没那么激烈。特岗教师的考试难度相对于统一的教师招聘来说还是容易一些的，竞争没那么激烈。