遴选考试是指招聘机构为筛选人才而进行的考试。遴选考试的内容和形式因不同国家、不同行业和不同职位而异。一般来说，遴选考试包含以下内容：

1、综合素质测试：测试考生的综合素质，如思维、语言表达、逻辑推理、分析判断等；

2、专业知识测试：测试考生在所应聘职位的专业领域掌握情况，如法律、财务、教育、医学等；

3、体能测试：测试考生的身体素质，如耐力、力量、速度等；

4、面试环节：考察考生的综合素质和适应能力，如沟通能力、心理素质、团队协作能力等。