生涯规划师培训的内容主要包括以下几个方面：

1、职业发展规律和趋势：介绍职业发展的基本规律和趋势，包括不同行业和领域的发展前景和特点。

2、职业测评工具和方法：介绍各种职业测评工具和方法，包括性格测试、能力测试、兴趣测试等，以及如何使用这些工具进行职业评估和规划。

3、心理咨询和辅导能力：介绍心理咨询和辅导的基本知识和方法，包括如何与个人建立信任关系、如何倾听和理解个人需求、如何提供心理支持和帮助等。

4、人力资源管理知识：介绍人力资源管理的基本知识和方法，包括如何进行招聘、选拔、培训、绩效管理等，以及如何为个人提供职业发展和晋升建议。