要想成为一名劳动关系协调员，需要满足以下条件：

1、必须是中华人民共和国国籍；

2、年龄必须在18周岁以上；

3、必须具备高中及以上学历（包括中专、技校等）；

4、必须在工作单位从事人事管理、劳动保障、劳动争议协调等相关工作满2年以上；

5、必须在人社部门从事人事管理、劳动保障、劳动争议协调等相关工作满2年以上；

6、必须取得人社部门颁发的劳动关系协调员职业资格证书。

这些条件都是为了确保劳动关系协调员能够胜任其工作。在工作单位中，劳动关系协调员负责处理员工和雇主之间的劳动争议。他们需要了解劳动法律法规，并能够运用这些知识来解决争议。此外，劳动关系协调员还需要与工作单位的管理层进行沟通，以确保公司能够遵守所有相关法律法规。