工程师职称在个人和企业层面都具有重要的作用，以下是一些主要的好处：

对个人的好处：

职位晋升：

工程师职称是职业晋升的重要敲门砖，许多公司要求管理层人员必须具备相应的职称，同时也是转职跳槽时证明个人能力和水平的有力证件。

加薪补贴：

在国企事业单位中，职称对工资待遇和职位补贴有很大影响，拥有工程师职称的人员可以享受相应的技术人才补贴。

人才认定：

职称在很多城市的人才认定政策中包含，对于租房、买房、落户甚至创业都有极大利好，有些城市还有积分落户的政策。

职业认可：

工程师职称是对个人在工程领域专业技能和知识的官方认可，能够提升职业地位。

学术机会：

职称可能带来更多的学术交流和研究机会，包括参与专业会议、研讨会和技术研究。

退休养老保障：

职称会影响工资标准，从而影响缴费基数，拥有职称的工程师在退休时可能会获得更高的退休金。

对企业的价值：

招投标：

在建筑业，一些工程的招投标会设置相应要求，要求企业需要具备相应的职称人员数量，否则无法进行项目招投标。

资质办理与维护：

建筑企业施工的资质办理要求一定数量的中级职称人员，否则企业资质可能会被吊销。

资质升级：

企业需要升级资质时，需要比原资质配备更多数量的职称人员，也需要更高级别的职称人员。

提升核心竞争能力：

专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等。

获得国家行政许可：

如建筑行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才。

建设持续人才梯队：

储备相关人才梯队，降低工程师职称专业技术人才流失带来的风险。

获得国家财税支持：

具备一定数量的工程师职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策。

带来实际业务收入：

工程、项目招投标需要有相关工程师职称专业技术人才。

防范相关政策风险：

如国家社保联网，不具备一定数量的工程师职称专业技术人才，可能会被强制注销相关资格。

其他附加价值：

积分落户：

职称落户是国家颁布的一项政策，很多一二线城市都实行了职称落户加分政策。

内部升职：

如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。

高薪跳槽：

拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力和说服力的。

综上所述，工程师职称在个人职业发展和企业运营中扮演着重要角色，无论是对于个人的职位晋升、薪酬福利，还是对于企业的资质办理、市场竞争，都有着显著的影响。因此，对于工程领域的专业人士来说，积极获得和保持工程师职称是非常必要的。