职业能力是指在 特定职业岗位上所具备的技能、知识、经验和素养，它使个体能够胜任工作并取得成功。职业能力不仅包括专业技能，还涵盖沟通能力、团队合作、问题解决能力、领导能力、人际关系、情商、创新性和适应能力等方面.

具体来说，职业能力主要包括以下几方面：

专业技能：

这是从事某一职业所必需的技术和知识，如编程能力、设计能力、会计技能等。

沟通能力：

在职场中，有效的沟通能力是必不可少的，它包括能够清晰表达、倾听和理解他人的需求及观点。

团队合作：

在团队环境中，能够与他人协作，共同完成任务，是职场成功的重要因素。

问题解决能力：

面对工作中的挑战和问题，能够有效地找到解决方案，是职业能力的体现。

领导能力：

对于某些职位，领导能力尤为重要，它包括激励团队、制定计划和决策等。

人际关系：

与同事、上级和客户的良好关系，有助于营造一个和谐的工作环境。

情商：

在职场中，情商（情绪智力）同样重要，它关系到如何管理自己的情绪和人际关系。

创新性和适应能力：

在不断变化的工作环境中，能够创新并适应新的情况，是保持竞争力的关键。

工作经验：

实际工作中的经验和教训，对于解决工作中的实际问题具有重要价值。

职业素质：

包括职业兴趣、职业个性及职业态度等，这些因素也会影响职业能力的发挥。

培养职业能力是一个长期的过程，需要个体不断地学习、实践和反思。教育系统和企业都应该重视员工的职业能力提升，提供相关的培训和发展机会。