银行职位众多，可以根据不同的职能和层级进行划分。以下是一些常见的银行职位：

前台职位

柜员：

处理日常银行业务，如存取款、转账等。

大堂经理：

接待客户，解答疑问，引导客户办理业务。

客户服务代表（CSR）：

处理客户咨询和投诉，提供银行产品和服务信息。

中层管理职位

客户经理：

维护和发展客户关系，提供金融服务建议。

信贷分析师：

评估客户信用风险，确定偿还贷款能力。

投资顾问：

提供投资建议，帮助客户实现财务目标。

风险管理师：

确保银行业务活动符合法规和行业标准。

部门经理：

全面管理某一业务领域，制定和执行业务计划。

高级管理职位

行长/总经理：

负责银行整体运营和管理，制定战略规划。

风险经理：

管理和监控银行的风险，包括信用风险、市场风险和操作风险。

财务管理：

负责银行的财务管理和会计核算。

电子银行部：

负责电子银行系统的规划、建设、管理和维护。

技术支持职位

信息技术专家：

维护和管理银行的信息系统。

系统分析师：

分析和设计银行信息系统。

软件开发工程师：

开发和维护银行软件。

支持与服务职位

人力资源专员：

管理银行的人力资源，包括招聘、培训和发展。

市场营销专员：

制定和执行银行的营销策略。

法律专员：

确保银行业务活动符合法律法规。

合规专员：

确保银行运营符合法律法规要求。

办公室：

管理公文，协调重大事项报告和处理。

其他职位

审计员：

检查银行的财务报告和记录，确保其准确性和合规性。

出纳员：

处理银行的日常财务事务，如收款、付款和记录。

综合柜员：

在柜台对接客户，处理货币结算业务和现金业务。

运营支持岗：

提供业务操作的后备支持，包括IT、HR、行政等。

科技岗：

负责全行信息技术系统规划和系统开发及管理。

以上列举的职位并非详尽无遗，每家银行根据其业务规模和结构可能会有所不同。