学历低的人在找工作时，可以采取以下策略：

学习职业技能

选择一门职业技能进行学习，比如编程、设计、营销等，这些技能在就业市场上具有较高的需求。

提升个人素质与修养

注重个人素质的提升，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等，这些素质在很多公司中比学历更重要。

脚踏实地，不好高骛远

不要过分要求工作环境和待遇，先从基础岗位做起，积累经验，逐步提升自己。

找有兴趣的工作

选择自己感兴趣的工作，这样更容易投入和坚持，也有利于长远发展。

不断累积工作经验

通过实习、兼职等方式积累工作经验，提升自己的实践能力。

提升学历

如果条件允许，可以通过自考、成考等方式提升自己的学历，以拓宽求职范围。

参加职业培训

参加与自己感兴趣的职位相关的培训课程，获取专业知识和技能。

丰富实习和志愿者经历

在简历中强调自己的实习和志愿者经历，展示自己的实践能力和责任感。

网络拓展人脉

通过参加行业活动、加入社交平台等方式拓展人脉，获取工作机会和信息。

找准适合的岗位和行业

根据自己的兴趣和优势，选择适合的岗位和行业，有些行业对学历要求不高，更看重实际经验和技能。

持续学习和自我提升

无论学历高低，持续学习和自我提升都是非常重要的，以适应不断变化的市场需求。

通过以上策略，学历低的人也可以找到适合自己的工作，并在职业道路上取得长足进步。