学习人事相关工作的专业主要包括：

人力资源管理专业：

这是最直接与人事工作相关的专业，涉及员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

工商管理专业：

其中的工商企业管理专业也包含人力资源管理方向，适合对商业运营和人力资源管理感兴趣的学生。

行政管理专业：

这个专业培养的是能在政府部门或事业单位从事行政管理工作的人才，其中也包括了人事管理方面的职能。

心理学专业：

心理学专业可以帮助理解员工的行为和动机，对人力资源管理中的人员测评和培训等方面有所帮助。

劳动经济学专业：

这个专业关注劳动市场和经济政策，对于理解劳动法规和薪酬设计等方面有重要作用。

其他相关专业：

如组织行为学、管理信息系统、统计学等，这些专业为人力资源管理提供了理论支持和数据分析工具。

选择适合的专业时，可以考虑个人的兴趣和职业发展规划，以及专业的就业前景和是否符合所在行业的要求