就业安置是指政府或其他机构为求职者提供工作岗位，尤其是为那些难以自行找到工作的人，如刚毕业的学生或特定群体如退伍军人，提供就业保障。这种安置通常是有偿的，因为它可能涉及到为求职者打通人脉、提供职业指导和其他服务。就业安置可以确保求职者获得具有一定社会知名度、认可度、薪资竞争力、福利待遇、发展空间和社会地位的岗位。

就业安置的特点包括：

政府介入：

通常由政府机构或指定的第三方机构实施。

岗位保障：

旨在确保求职者获得稳定和长期的工作岗位。

有偿服务：

可能需要支付一定的费用以获得就业安置服务。

专业对口：

根据求职者的专业背景，为其分配相应的工作岗位。

社会资源：

求职者可以通过安置服务接触到更多的社会资源和发展机会。

就业安置旨在帮助求职者顺利过渡到劳动市场，并为社会经济发展做出贡献。