职业素养培训课程通常包括以下内容：

职业道德与职业规范

课程内容包括职场礼仪、职业技能、职业心理和职业形象等方面。具体课程如《职业道德与职业规范》、《职场沟通与表达技巧》、《职业形象塑造与修炼》、《职业心理调适与压力管理》等。

沟通技巧

沟通是职场成功的关键，课程教授如何有效地表达自己的想法、倾听他人的意见，并与同事、客户和上级建立良好的沟通关系。

时间管理

时间管理是提高工作效率的关键，课程教授如何合理安排时间、设置优先级、避免拖延并提高工作效率。

领导力发展

领导力对于个人和团队的成功至关重要，课程包括如何激励和影响他人、解决问题并带领团队实现目标。

团队合作

团队合作是现代职场中不可或缺的技能，课程教授如何与他人合作、分享信息、倾听他人的意见，并在团队中有效地协调工作。

创新思维

创新思维是在竞争激烈的商业环境中脱颖而出的关键，课程教授如何产生创新的想法、解决问题，并在日常工作中寻找改进的机会。

职业礼仪

职业礼仪是职业素养的重要组成部分，课程包括如何穿着得体、言谈举止得体、社交礼仪等，帮助学员塑造良好的职业形象。

职业管理

职业管理能力是衡量工作能力的重要标准之一，课程包括项目管理、时间管理、人际关系管理等。

职业规划

职业规划是职场人士必须要进行的工作，课程包括如何制定职业目标、提升职场适应策略等。

自我管理

自我管理包括了解自己的优势和短处、管理自己的情绪、提高自我意识等，帮助员工更好地管理自己。

这些课程可以帮助职场人士全面提升自身的职业素养，从而在职场中取得更好的成绩和发展。建议您根据自身的职业需求和兴趣，选择合适的课程进行学习。