一个典型的公司通常包括以下部门：

董事会或执行董事：

负责公司的战略决策和监督管理。

股东会或股东大会：

公司的最高权力机构，由全体股东组成，负责决定公司的重大事项。

监事会或一至二名监事：

监督公司的运营，确保公司遵守法律法规。

总经理办公室：

负责全公司的协调工作，包括制度、接待、会议等。

行政部：

处理公司的日常行政事务，如人员招聘、培训、考核等。

人力资源部：

负责人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。

财务部：

管理公司的财务收支、预算、决算、工商税务等。

技术部：

负责公司的技术管理、技术革新、设备维护检修、质量监察监督等。

营销部或市场部：

负责公司的市场开发、业务拓展、客户服务等。

营运部：

负责公司的日常运营活动。

客户服务部：

处理客户咨询、投诉等事宜，维护客户关系。

维修部门：

负责公司设备的维护与修理。

企划部：

负责公司的市场策划、品牌推广等。

安全监察部：

负责公司的安全生产管理和监督。

其他部门：

可能包括党群工作部、工会办公室、保卫部、后勤部等，根据公司的具体需要设置。

这些部门共同协作，确保公司能够高效运作并实现其商业目标。需要注意的是，不同公司的具体部门设置可能会有所不同，这取决于公司的规模、业务类型和管理需求