人事方面需要考取的证书主要包括：

人力资源管理师证书

包括不同级别，如中级（人力资源管理员）、高级（人力资源助理师）、技师（人力资源管理师）、高级技师（高级人力资源管理员）。

考取此证书可证明个人在人力资源管理领域的专业能力，是企业在招聘、选拔人才时的重要参考依据。

经济师（人力资源管理方向）

分为初级、中级、高级三个级别。

考取此证书可作为职称晋升的捷径，对职业发展有积极影响。

劳动关系管理师

关注解决劳资纠纷、维护劳动者权益，在就业市场上需求广泛。

职业经理人证书

证明个人具备管理能力和领导力。

人力资源法务师

专注于劳动法律法规的应用和理解。

企业文化管理师

着重于企业文化建设与员工关系管理。

英语证书 （如CET-4/CET-6等）：

在全球化背景下，英语沟通能力对于人事从业者尤为重要。

计算机相关证书（如计算机等级证书等）：

证明人事从业者具备基本的计算机操作和应用能力。

社会保险经办与核算证书

考察社会保险制度、待遇计核办法等知识。

绩效考核与薪酬管理证书

考察绩效考核与薪酬管理方面的知识和技能。

其他证书

如心理学证书、物流管理师、营销师证等，根据个人职业发展需要选择。

考取这些证书可以帮助人事从业者提升专业能力、增加就业机会，并可能作为职称晋升、积分落户、个税抵扣等政策的依据。