贵阳银行根据业务需要会不定期进行招聘，以下是部分招聘职位的例子：

业务管理岗位

需求单位：总行党委秘书部、总行党建工作部等

招聘人数：

1-60人

工作职责：负责党委重要文件、报告、领导讲话的起草，组织党委会议，民主生活会等。

职位要求：通常要求本科及以上学历，专业背景可能包括经济学、会计学、金融学等。

前台操作岗位

需求单位：分支行等

招聘人数：75-90人

工作职责：负责银行柜台的日常操作和服务工作。

职位要求：通常要求本科及以上学历，专业背景可能包括经济学、会计学、金融学等。

特定岗位

需求单位：总行人力资源部、稽核审计部、金融市场部、计划财务部等

招聘人数：

1-3人

工作职责：涉及人力资源管理、审计、债券交易、财务管理等。

管培生和科技条线定向生

需求单位：总行

招聘人数：20-15人

工作职责：作为管理培训生和科技条线定向生，参与银行的培训和发展计划。

请注意，以上信息可能随时间变化，具体的职位和要求以贵阳银行官方发布的最新招聘公告为准。如果您需要最新的招聘信息，请访问贵阳银行的官方网站或关注其官方社交媒体账号获取最新消息