行政单位考试通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理等方面的知识。

行政职业能力测验（行测）：

测试考生的逻辑思维、数量关系、语言理解和表达能力。

申论：

考查考生的阅读理解能力、分析解决问题的能力、文字表达能力等。

专业知识：

根据报考职位的不同，可能涉及财务、法律、计算机等专业领域的知识。

面试：

通过笔试的考生进入面试环节，主要测试考生的临场应变能力、沟通技巧、举止仪表等。

综合素质测试：

包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交往能力等方面的测试。

行政能力测试：

测试考生的行政管理、政策理解、决策能力、领导能力等。

体能测试：

根据职位要求，测试考生的体能水平。

心理测试：

测试考生的心理素质、适应能力等。

外语测试：

根据职位要求，测试考生的外语水平。

具体的考试内容可能因单位和级别而异，但通常包括笔试、面试、体能测试等多个环节。