海关事业单位的考试科目通常包括以下几个方面：

综合素质测试：

主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力等。

专业知识测试：

根据招聘职位的不同，测试考生在相关专业领域的知识和技能，如海关法律法规、贸易管理、关务业务等。

英语能力测试：

主要考察应聘者的英语听说读写能力，包括英语阅读理解、口语表达、写作等。

计算机应用能力测试：

主要考察应聘者对计算机基础知识和常用办公软件的掌握程度，如操作系统、办公软件、网络知识等。

面试环节：

主要考察应聘者的综合素质、业务能力、沟通能力、应变能力等。

体能测试 （部分情况下）：主要考察应聘者的身体素质，如耐力、力量、速度、灵敏度等。

职业能力测试：

主要测试考生在实际工作中的应对能力和工作效率，包括模拟操作、实际操作、业务能力测试等。

具体的考试科目和格式可能会根据不同的招聘单位和职位有所变化，建议关注相关单位的招聘公告以获得最准确的信息