人力资源管理硕士研究生考试通常包括以下几个科目：

政治：

考察马克思主义哲学、思想道德与法律基础、中国近代史、马克思主义政治经济学等。

英语：

通常包括听力、口语、阅读、写作等方面的考查。

数学三：

主要考查微积分、线性代数、概率论与数理统计等。

劳动科学综合 （部分院校可能称为业务课或科目综合）：通常包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障等，考生可以选择其中的三科进行考核。

复试：

可能包括人力资源管理笔试、组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试等。

具体的考试科目和形式可能会根据各个招生院校的具体规定有所不同，建议考生关注目标院校的招生简章以获得最准确的信息