事业单位为员工提供的福利主要包括以下几个方面：

基本工资：

根据岗位和职称等因素确定，是工资的主要组成部分。

绩效工资：

根据个人的工作表现、业绩等因素确定，具有一定的浮动性。

津贴补贴：

包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。

社会保险：

事业单位员工可以享受国家规定的社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

住房公积金：

按照一定比例缴纳，用于住房相关支出。

带薪休假：

包括带薪年假、病假、探亲假、婚丧假等。

其他福利：

如节日福利、培训机会、健康体检等。

退休待遇：

符合国家规定退休条件的员工应当退休，并享受相应的退休金。

这些福利旨在保障事业单位员工的合法权益，激励员工更好地完成工作任务，并与国民经济发展和社会进步相适应。