职业能力是指在 特定职业岗位上所具备的技能、知识、经验和素养，使其能够胜任工作并取得成功。这一定义涵盖了多个方面，包括但不限于：

专业技能：

这是指在特定职业领域中所必须掌握的技术和知识，如编程技能、机械操作技能等。

沟通能力：

有效的沟通能力有助于与同事、客户和上级进行协作，建立良好的工作关系。

团队合作能力：

在团队中发挥作用，与他人协作完成共同目标。

问题解决能力：

面对工作中的挑战和难题，能够识别问题并找到有效的解决方案。

领导能力：

指导和激励团队，实现组织目标。

人际关系：

与他人建立和维护良好的关系，这在职场中非常重要。

情商：

情绪智力，影响个人在职场中的适应能力和人际关系处理。

创新性和适应能力：

在不断变化的工作环境中，能够创新并迅速适应新情况。

职业素养：

包括职业道德、职业态度和职业行为等，这些素质有助于提高工作效率和质量。

工作绩效：

实际工作中所取得的成绩和效果。

职业生涯管理能力：

规划和管理自己的职业生涯，实现个人价值和社会价值的统一。

综上所述，职业能力是一个多维度的概念，它不仅包括专业知识和技能，还涵盖了个人素质、态度、价值观以及职业生涯管理能力。拥有良好的职业能力有助于个人在职场中获得成功和发展机会。