艺术类事业单位的考试内容通常包括以下几个方面：

公共科目

《职业能力倾向测验》

《公共基础知识》

专业科目

根据不同岗位需求，可能包括艺术类专业基础知识，如中外美术史、艺术家作品等。

对于某些专业性强的职位，可能还会进行专业能力测试。

面试内容

通常采用结构化面试，考查逻辑思维能力、语言表达、综合分析、团队意识及职业素养等。

其他可能涉及的方面

专业知识：艺术理论、艺术史、艺术技能等。

业务能力：对所从事艺术工作的理解、分析、创新能力等。

文化素养：语言表达、逻辑思维、人文素养等。

综合能力：组织协调能力、领导能力、沟通协调能力等。

具体岗位

博物馆类：古书画研究、古建筑研究、文物保护与修复、书法研究等。

美术馆/艺术馆类：策展、外展策划引进、艺术品研究、理论研究员等。

剧院类：演员、舞美设计、戏服设计、导演、对外宣传等。

教育系统：艺术类教师岗位，通常要求持有教师资格证书。

文化系统和事业单位：文化宫、文化馆、博物馆、图书馆等单位的艺术编辑、美术设计等岗位。

公共事业部门：如城市规划局、园林局等单位的景观设计、文化策划等工作。

考试形式和内容会根据不同岗位的具体要求而有所不同。准备考试时，考生应当关注最新的招聘公告和考试大纲，以获得最准确的考试内容信息