面试逆袭的分数因多种因素而异，包括考生之间的分数差距、岗位竞争程度、个人准备情况和面试表现等。以下是一些概括性的信息：

逆袭分数范围

一般认为面试逆袭10分以内是比较正常的。

3分以内的逆袭相对容易，大部分逆袭的人分数都在三分以内。

8分以上逆袭成功较少，超过15分以上几乎是传奇。

分差与逆袭概率

如果和前面的人员分差超过了10分，那么在面试翻盘的概率就会相当小。

笔试成绩和前面的人差距在5分以内，相对来说面试就很容易翻盘。

分差在1-5分之间时，逆袭成功的概率在70%-80%。

其他影响因素

面试表现不仅取决于答案内容，还包括语言组织、逻辑层次、沟通交流等能力。

外在形象和内在答题的综合水平也会影响考官的评价，但形象因素并没有占很大比重。

具体案例

有人面试逆袭31分，这显示了极端情况下逆袭的可能性，但属于个例。

面试达到90分以上才可能逆袭，这需要非常出色的表现。

建议

充分准备：无论分差大小，都应充分准备面试，提升语言组织和表达能力。

了解岗位：了解报考岗位的要求和面试形式，有针对性地准备。

模拟训练：通过模拟面试来适应考试环境和提高应变能力。

保持信心：保持积极的心态，不到最后一刻不放弃。

这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际逆袭分数还会受到多种不确定因素的影响。因此，准备充分并尽可能发挥出自己的最佳水平是至关重要的。