外企在心理专业方面的做法可能因公司而异，但通常情况下，外企可能不会直接雇佣心理顾问，而是选择购买第三方服务来满足员工的心理咨询需求。这种做法在国内外企业中都较为常见。

对于在国内的外企工作的心理学专业人士来说，如果他们拥有人力资源和心理学双学位，这可能会在就业和发展方面带来一定的优势。此外，如果他们计划在国内从事临床心理学工作，那么他们需要参加国内的资格考试以获得相应的执业资格。