邮政局通常分为以下岗位：

行政管理类岗位

人力资源部：负责员工招聘、培训、绩效评估等。

财务部：管理财务预算、成本控制、财务报告等。

法务部：处理法律事务、合规性检查、合同审核等。

物流配送类岗位

快递员：负责邮件和包裹的配送。

邮递员：负责特定区域的邮件投递。

仓库管理员：管理邮件和包裹的存储与分发。

信息技术类岗位

网络工程师：负责邮政网络系统的维护和管理。

软件开发工程师：开发或维护邮政相关的软件系统。

数据分析师：分析邮政业务数据，提供决策支持。

营销销售类岗位

市场营销：负责邮政产品的市场推广和品牌建设。

客户经理：与客户建立关系，提供邮政服务咨询和销售。

专业局岗位

函件专业局、集邮公司、电子商务局、金融业务部、速递专业公司、报刊局等单位的局长、副局长、主任、普通管理员、专业客户经理等。

营业局岗位

营业局局长、副局长、普通管理员。

支局长、邮政营业员、储蓄营业员、营销员等。

生产单位岗位

机要部门：邮政机要员。

投递部门：邮政投递员。

邮件处理部门：邮政分拣封发员、邮政报刊发行员。

转运部门：邮政押运员、邮政驾驶员。

其他岗位

专职大堂经理、柜员、支局长等。

这些岗位涵盖了从基层操作到高层管理的各个层面，以满足邮政服务的多样化需求。