浙江事业编制考试通常包括以下科目：

《职业能力倾向测验》：

考察应试者的职业素质和能力，包括常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等。

《综合应用能力》：

测试应试者的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

《公共基础知识》：

涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、时事政治等方面的知识。

《申论》：

通过给定材料，要求考生作答，考察综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

专业知识：

根据岗位需要而定，可能包括管理、计算机、审计、医学、教育等各个领域的专业知识。

具体的考试科目可能因地区和岗位而异，考生应以招聘公告为准。