特岗教师的工资水平因地区差异而有所不同，但根据提供的信息，以下是特岗教师工资的一些概况：

基本工资

特岗教师的基本工资通常在每月2000-3000元左右，但某些地区加上绩效后，工资可能超过4000元。

年收入

特岗教师的年收入水平通常不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

特岗教师的年收入可能包括基本工资、绩效、补贴、五险一金等。

补贴和福利

特岗教师可能享有乡镇工资补贴、艰苦边远地区补贴、交通补助、生活补助、班主任津贴等。

特岗教师在聘任期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

政策保障

中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。

特岗教师在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享有同等的权利和机会。

地区差异

特岗教师的工资水平高低由本地经济情况决定，不同地区的特岗教师，工资可能千差万别。

其他收入

特岗教师可能还有课后延时费用、班主任津贴、顶课费等额外收入。

综上所述，特岗教师的工资水平整体上是相对较高的，并且随着政策的调整，其待遇也在不断提升。然而，具体的工资数额还需根据所在地区的财政状况和具体政策来确定。