教师面试考官通常由以下几类人员组成：

教育领域的资深专家：

可能是大学教授或特级教师，具有丰富的教育研究和教学经验。

优秀中小学教师代表：

来自中小学的骨干教师或学科带头人，了解中小学教育的实际需求。

教育行政部门的领导与工作人员：

负责教育政策的制定与执行，对教育行业有宏观把握。

高校讲师：

来自高校的教师，具备专业知识。

教研机构讲师：

教研机构的专家，对教学理论有深入理解。

一线骨干教师：

具有丰富的一线教学经验。

教育局工作人员：

参与面试过程，可能负责监督或评分。

面试考官的人数通常是奇数，例如3个或5-9个，其中一位为主考官，通常由资深教师担任。考官都需经过专业培训并持证上岗。