戴尔销售专业的评价似乎褒贬不一，以下是一些观点的整理：

工作性质

戴尔销售专业通常涉及电话销售，有时也称为AE（Account Executive）。

销售工作通常要求高素质，因为需要直接与客户沟通，处理各种问题。

工作挑战

销售工作被认为难度较大，但有些人认为，如果个人有能力且性格适合，则工作并非不可克服。

销售业绩是决定薪资和晋升的关键因素，因此工作压力较大。

薪资和奖励

戴尔销售专业的薪资结构通常包括底薪和佣金，与销售业绩紧密相关。

年终奖的计算方式也可能与业绩挂钩，因此销售人员有较大的收入潜力。

公司文化和潜力

戴尔作为国际名牌产品，强调用户至上，并采用直销模式。

尽管戴尔的服务质量在某些地区可能存在问题，但这并不影响其销售业绩。

个人发展

销售工作被认为能锻炼人的沟通能力和人际交往技巧。

对于有意愿和动力的人来说，销售领域可以提供一个良好的职业发展平台。

行业对比

与其他行业相比，销售工作的竞争激烈，需要不断学习和适应市场变化。

戴尔在销售方面的策略可能因地区和团队而异，具体情况建议直接咨询戴尔公司。

综上所述，戴尔销售专业有其独特的挑战和机遇。如果你对此领域感兴趣，并且认为自己能够承受压力，善于沟通，那么这可能是一个值得考虑的职业道路。不过，请记得在做决定前，进一步了解行业详情，并考虑自己的长期职业目标