管理岗位通常包括以下几种类型：

1. 行政管理岗位：如行政助理、行政主管、行政经理等，主要负责组织的日常运营和行政事务管理。

2. 人力资源管理岗位：如人力资源助理、人力资源主管、人力资源经理等，负责员工招聘、培训、绩效评估等。

3. 财务管理岗位：如财务助理、财务主管、财务经理等，负责公司的财务规划、预算、报告和分析。

4. 项目管理岗位：如项目助理、项目经理等，负责项目的计划、执行、监控和收尾。

5. 生产管理岗位：如生产主管、生产经理等，负责生产过程的计划、组织、指导和控制。

6. 市场营销管理岗位：如市场营销助理、市场营销主管、市场营销经理等，负责市场分析、产品推广和品牌建设。

7. 库管和仓库保管员等管物的岗位，负责物资的存储、管理和分发。

8. 部门负责人或小组负责人等管人的岗位，负责团队或部门的领导和管理。

9. 其他根据企业需要设置的管理岗位，如管理部经理、经理助理、后勤组长等。

管理岗位根据企业的规模、行业和组织结构，可以进一步细分为基层管理（如班组长）、中层管理（如部门经理）和高层管理（如总经理、CEO）。