物流公司培训通常包括以下几个方面的内容：

业务知识培训

包括货物运输、仓储管理、供应链管理等方面的知识。

物流流程、仓储管理、货运配送、库存管理等。

技能培训

操作物流设备、使用物流管理软件、应急处理能力等。

货物装卸、包装、搬运等实际操作技能。

信息技术培训

学习ERP系统、WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）等软件工具。

客户服务培训

学习如何与客户沟通、处理客户投诉、提供优质的客户服务。

安全培训

了解相关的安全法规，掌握安全操作规程，预防事故的发生。

法律法规培训

了解海关规定、进出口政策、税收政策等，以便在工作中遵守法律。

持续教育

物流行业不断发展变化，员工需要不断学习新的知识和技能。

团队合作培训

学习如何与同事有效沟通、协调工作、共同完成任务。

领导力培训

对于管理人员来说，领导力培训是非常重要的，包括激励团队成员、制定管理策略等。

外语能力培训

对于需要与国际客户合作的物流公司，外语能力培训也是必要的。

培训形式可能包括线上理论学习、实战演练、案例分析、团队小游戏等。培训的目标是让员工能够更好地理解物流流程，提高工作效率，并适应物流行业的发展。