公益性岗位的工作年限规定如下：

工作期限：

公益性岗位就业人员的工作期限通常不超过3年。

特殊情况：

对于距法定退休年龄不足5年的公益性岗位从业人员，其工作期限可以延长至退休。

补贴期限：

公益性岗位的补贴期限通常也不超过3年，但对于距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，补贴可以延长至退休。

合同续签：

劳动合同通常一年一签，年度考核合格的可以续签，不合格的则终止合同。

期满处理：

3年工作期满后，就业困难人员和建档立卡贫困户劳动力通常不再安排在公益性岗位就业。

以上信息根据最新的政策更新整理得出，具体规定可能会因地区或政策的变动而有所不同。如果您需要最新的详细信息，建议咨询当地的劳动和社会保障部门