医学招聘考试通常包括以下几个科目：

医学基础知识

包括解剖学、生理学、病理学、药理学、微生物学、免疫学等。

考察考生对医学专业术语的理解和运用知识解释疾病机制、发展过程及治疗方法的能力。

临床专业知识

考察考生对常见病、多发病的诊断和治疗能力。

包括症状分析、实验室检查结果解读、影像学资料评估及治疗方案选择等。

公共基础知识

包括时事政治、法律常识、科技人文知识等。

考察应聘者对国家和地方政策、法律法规的了解。

职业行政能力测验 （职测）：

包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。

卫生公共基础知识

包括卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理学、预防医学、流行病学等。

实践能力与技能操作

包括基本的临床操作技能、急救技能、手术技能等。

综合应用能力

考察考生将医学基础知识和岗位专业知识综合应用的能力。

法律法规与伦理道德

考察考生对医疗行业相关法律法规的了解和遵守情况。

沟通技巧与心理素质

考察考生的沟通能力、应对压力的能力。

具体的考试科目和侧重点可能因地区和招聘单位的不同而有所差异。考生应关注当地发布的招聘公告，了解具体的考试内容和要求