出纳岗位通常被视为财务管理工作中的基础职位，其工作年限和职业发展路径因个人情况和公司政策而异。以下是一些关于出纳岗位工作年限的参考信息：

1. 出纳岗位一般能干三年左右的时间，因为长时间从事同一岗位可能会导致工作积极性下降。

2. 出纳人员有机会在积累一定经验后转为会计岗位，但这也取决于个人能力和公司需求。

3. 一些观点认为，从事半年的出纳工作就足够积累相关经验，而三年左右的时间可能是一个比较合适的期限，以便于出纳人员转向其他财务岗位。

4. 出纳岗位的工作年限不应过长，否则可能会限制职业发展，建议出纳人员在1-2年后寻求内部轮岗或主动寻找其他机会。

5. 出纳人员应该积极学习会计知识，提升个人技能，以便于未来能够顺利转型为会计或其他财务相关职位。

6. 出纳岗位的工作相对容易找到，但薪资水平会因地区而异。

7. 财务工作具有持续性，就业范围广泛，但持续学习和技能提升对于职业发展至关重要。

综上所述，出纳岗位的工作年限并没有固定的标准，但建议出纳人员在工作一段时间后积极寻求职业发展和学习新技能的机会。