五项奖通常是指政府或某些组织为了表彰在特定领域做出显著成绩的单位而设立的一系列奖励。这些奖项可能包括：

政府目标责任奖：

发放对象通常为在职在编人员，奖励标准为一个半月工资总额的奖金。

社会综合治理先进单位奖：

发放对象包括单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。

文明创建先进单位奖：

同样面向在职及离退休人员，奖励标准也是一个月的全额工资。

档案达标奖：

这个奖项的发放对象和奖励标准可能因地区和具体政策而异。

党建先进单位奖：

这个奖项的发放对象和奖励标准也可能因地区和具体政策而异。

这些奖励旨在激励单位及个人在各自的岗位上积极进取，提高工作效率和质量，促进社会各项事业的进步。