调动氛围的方法可以根据不同的场合和目的有所变化。以下是一些常见且有效的方法：

使用幽默：

幽默是打破僵局和调动气氛的利器。无论是个人还是团队，适时的幽默都能让人感到轻松愉快，从而提升整体的气氛。

互动游戏：

通过组织互动游戏，如猜红包、猜歌名、吹气球等，可以极大地提高参与者的积极性和互动性，使气氛更加活跃。

建立期望值：

在活动或会议开始时，主持人可以通过自我介绍、欢迎辞以及简单的带动，建立期望值，让参与者对接下来的活动充满期待。

暖场：

在活动或会议开始前，进行一些暖场活动，如播放音乐、简单介绍活动内容等，可以帮助参与者更快地融入氛围。

鼓励与认可：

给予参与者鼓励和支持，公开表扬他们的成就，可以增强他们的自信心和归属感，从而提升整个团队的士气。

使用视觉辅助：

在培训或演讲中，使用PPT、视频或其他视觉辅助工具，可以帮助参与者更好地理解和记住内容，同时也能增强活动的吸引力。

创造仪式感：

无论是会议、活动还是其他场合，适当的仪式感都能让人感到庄重和重视，从而提升整体的气氛。

调整环境：

根据场合的不同，调整环境设置，如灯光、音乐、装饰等，可以营造出不同的氛围，使之更加符合活动的主题和目的。

领导参与：

领导的参与和互动，往往能提升整个团队的士气和动力，因此，在适当的时候邀请领导参与互动，可以有效地调动气氛。

专业表演：

在需要轻松气氛的场合，安排一些专业的表演，如舞蹈、魔术等，也能迅速提升整体的气氛。

根据具体的场合和目的，可以选择合适的方法来调动氛围。重要的是要确保活动的内容和形式能够与参与者产生共鸣，让他们感到愉快和投入。