IDP 有两个主要的含义：

个人发展计划（Individual Development Plan）：

IDP 是指根据员工有待发展提高的方面所指定的一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进和提高的系统计划。这个计划旨在帮助员工明确个人发展目标，并制定具体的行动步骤以实现这些目标。

身份提供者（Identity Provider）：

在信息技术领域，IDP 通常指的是身份验证服务，负责管理和维护用户的身份信息，并提供认证服务。当用户尝试访问需要身份验证的服务时，这些服务会向 IDP 发送用户提供的凭据，IDP 会验证这些凭据并确认用户的身份，然后将相应的身份信息告知服务提供者，从而完成用户的身份认证过程。

根据具体的上下文，IDP 的含义可能会有所不同。在组织和企业的培训环境中，它通常指的是个人发展计划；而在信息技术和网络安全领域，它则指的是身份提供者。