企业招聘体检通常包括以下项目：

一般检查

身高和体重：评估员工的身体健康状况和营养状况。

血压：了解心血管状况。

内科检查

心脏：心电图检查。

肺部：胸部X光或胸部透视检查。

肝脏：肝功能检查。

肾脏：肾功能检查。

外科检查

皮肤：检查有无感染或异常。

淋巴结、甲状腺、乳腺、脊柱、四肢、外生殖器、肛门：视诊和触诊。

五官科检查

视力：确保员工具备足够的视力完成工作。

听力：评估员工的听力状况。

实验室检查

血常规：检查血红蛋白、红细胞、白细胞和血小板数量。

尿常规：检查是否存在泌尿系统感染等问题。

肝功能：包括肝功能五项或肝功全项。

血糖、血脂：评估代谢状况。

血型、梅毒确定试验、艾滋病检测：排查特定传染病。

影像学检查

B超：检查腹部器官如肝胆脾胰肾等。

心电图：评估心脏电活动。

其他检查

根据工作性质可能包括骨密度检查、乙肝两对半检查等。

女性特定检查（如适用）：

妇科检查：包括腹部B超、白带常规等。

尿妊娠：针对女性新入职员工。

请注意，具体体检项目可能会根据企业的要求和职位的特殊性有所调整。在体检前，建议咨询企业的人力资源部门或体检机构以获取最准确的体检信息