文员招聘通常要求具备以下条件：

教育背景：

通常要求大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

工作经验：

具备一定的工作经验，尤其是与文秘、行政或相关领域的工作经验。

计算机技能：

熟练掌握常用办公软件，如Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint等），以及具备一定的网络和电子邮件处理能力。

沟通能力：

具备良好的口头和书面沟通技巧，能够准确、清晰地与同事、上级和客户沟通。

组织能力：

能够高效地组织和管理文件和资料，确保信息的准确性和及时性。

细心和责任感：

工作细致认真，有较强的责任心和自我管理能力，能够处理多任务并确保每项任务都能按时完成。

适应能力：

能够适应不同的工作环境和任务要求，具备良好的团队合作精神。

专业证书：

有些职位可能要求具备相关的专业证书，如文秘证书、办公软件操作证书等。

语言能力：

如果工作涉及与国际客户的交流，可能需要具备一定的英语或其他外语能力。

形象要求：

良好的职业形象和礼仪，这对于客户服务和对外交流尤为重要。

其他要求：

如身体健康、符合军队招录聘用文职人员的政治条件等。

以上条件可能因具体岗位和公司而有所不同，请根据具体职位要求准备相应的材料