参公单位招考通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识：

涵盖政治、法律、经济、管理等方面的基础知识。

专业知识：

根据报考岗位的要求，测试相关的专业知识和技能，如会计、医学、教育、工程等。

职业能力测试：

可能包括笔试和面试，测试考生的综合素质、沟通能力、组织协调能力等。

外语能力测试：

针对需要使用外语的岗位，测试考生的外语水平。

体能测试：

对于某些需要从事体力劳动的岗位，可能需要进行体能测试。

面试：

对应聘者进行综合考察，包括个人素质、工作经验、综合能力等方面的评估。

体检：

对通过考试的人员进行体检，确保其身体健康符合要求。

具体的考试科目和内容会根据不同的岗位和单位有所差异，考生应以招考公告为准。