医德评价的类型主要包括：

社会评价：

患者和社会其他成员对医务人员的行为以及医疗卫生保健单位的活动的道德评价。

自我评价：

医务人员自身对其医疗卫生保健行为的道德评价。

同行评议：

组织医务人员之间进行相互评价，基于同行对彼此专业水平和职业道德的了解。

领导评价：

医院领导根据医务人员的日常工作表现、工作业绩、对医院规章制度的遵守情况等进行评价。

内心信念：

个人基于医德标准对自己的职业行为所作的善恶判断。

社会舆论：

公众对医疗行业及医务人员的道德行为的看法和评价。

传统习俗：

社会长期形成的关于医德行为的规范和期望。

这些评价方式有助于医务人员反思自己的行为，明确医德责任，并促进医疗行业的道德提升