中学面试通常包括以下内容：

个人经历：

面试官可能会询问学生的学业成绩、课外活动、志愿服务等，以评估学生的全面发展情况。

学习态度：

关注学生的学习动机、学习方法和解决问题的能力，以判断学生是否具备良好的学习习惯和积极的学习态度。

沟通能力：

通过对话交流，评估学生的语言表达能力和逻辑思维能力。

团队合作：

在小组讨论或团队任务中，观察学生如何与他人合作，以及在团队中的角色和贡献。

应变能力：

面试中可能会出现即兴问题或情景模拟，测试学生的应变能力和心理素质。

对于申请中学教师资格的面试，内容可能包括：

职业认知：

热爱教育事业，了解教师职业特征，遵守职业道德规范。

心理素质：

积极开朗，自信，情绪调节与自控能力强，具有应变能力。

仪表仪态：

整洁得体，符合教育职业和场景要求。

言语表达：

语言清晰准确，善于倾听和交流，有亲和力。

思维品质：

能够根据教学内容和课程标准确定教学目标、重点和难点。

教学设计：

体现学生主体性，因材施教，选择合适的教学形式与方法。

教学实施：

模拟课堂教学或说课，展示课堂教学技能。

教学评价：

对教学过程及结果进行评价的能力。

面试形式可能包括结构化问答、试讲或说课和答辩。

以上信息综合了不同时间点的资料，以提供最全面的答案。