幼师考编面试通常包括以下几个方面的内容：

教育教学能力测试

模拟课堂教学，展示课程内容设计、教学方法选择、课堂组织管理。

可能涉及对教学设计的提问，评估教育教学理念、学生发展和评估策略。

专业知识和技能测试

幼儿教育基础知识、幼儿教育法律法规、幼儿教育心理学、幼儿教育卫生学等。

展示专业技能，如绘画、唱歌、跳舞等。

综合素质测试

沟通能力、团队协作能力、组织协调能力、应变能力等。

可能包括回答关于幼儿教育的问题或参与小组活动。

面试礼仪和沟通技巧

仪表、言谈举止、礼貌等职业素养和人际交往能力。

其他可能涉及的内容

个人基本情况、工作经历、对幼儿教育的理解和看法、教学能力和方法、沟通能力和团队协作能力。

面试形式可能包括试讲、说课、结构化面试等。准备面试时，考生应全面复习相关知识，并练习展示自己的教学技能和才艺。