教师招聘考试的及格分数线因地区、年份和具体招考单位而异。以下是一些常见的标准：

一般标准：教师招聘笔试满分100分，60分及以上通常可以进入面试阶段。

特殊情况：如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，合格分数可能会提高到75分以上，但具体情况以招考单位为准。

地方差异：例如，在河南，教师招聘笔试满分为150分，90分及以上为及格；在成都，总成绩100分，60分及以上视为合格。

总成绩计算：在一些地方，总成绩是笔试成绩和面试成绩的总和，各占50%，60分及以上为合格。

请根据您所在地区或您所关注的具体招考公告来确定准确的及格分数线。