事业编的入围分数因地区、岗位、年份以及报考人数等因素而异。以下是一些概括性的信息：

分数范围

一般情况下，事业编考试的进面分数在70-80分之间。

某些情况下，如竞争激烈的岗位，80分可能并不算高分；而竞争较少的岗位，60分左右可能就能进入面试。

入围比例

面试人选通常是根据笔试成绩的排名，按照1:3甚至1:5的比例确定的。

总成绩计算

事业单位的总成绩计算方式可能因岗位而异，但常见的是笔试成绩乘以一定比例加上面试成绩乘以一定比例。

最低合格分数线

根据招聘公告，会划定一个最低合格分数线，合格线上的人员会根据招聘计划按比例确定入围面试人员。

具体分数

不同地区和岗位有不同的入围分数，例如抚州事业单位市直岗位的最低入闱分数为201分，而丰城有岗位入闱分数最低为150.5分。

变动情况

合格分数线每年可能会有所变动，但变动通常不会太大。

其他注意事项

面试成绩须达到一定分数（如70分及以上）方可入围下一环节。

某些岗位对报考者的学历、年龄、户籍等条件有限制。

为了获得最准确的信息，建议参考具体招聘公告或联系招聘单位了解当年的详细入围分数情况。