组织环境通常包括以下内容：

社会环境：

涉及文化、价值观念、风俗习惯、宗教信仰、道德观念等，影响组织决策、管理模式和市场定位。

经济环境：

包括宏观经济状况、市场需求、竞争格局、消费者行为等，对组织生存与发展至关重要。

技术环境：

涉及技术创新的速度、趋势，对组织的产品和服务有直接影响。

政治环境：

包括政府政策、法律法规、国际政治关系等，影响组织运营的公平性和透明度。

一般外部环境：

涵盖社会人口、文化、经济、政治、法律、技术、资源等，对组织产生间接长远影响。

特定外部环境：

包括供应商、顾客、竞争者、政府和社会团体等，对组织产生直接迅速的影响。

组织环境对组织的管理业绩有极其重要的影响，组织需要密切关注并适应这些外部和内部条件，以保持竞争力和实现组织目标